我們的取向
在Medicom,我們所有的決策都受到我們使命的指引:通過提供有效且可靠的防護,使世界變得更安全、更健康。我們的社會責任方針是建基於對我們組織最為重要的三個領域:社區、氣候和商業。這三個優先事項反映了對我們的業務、各持份者、環境及社會影響最大的機會和風險。
氣候
Medicom致力於實施各種解決方案以減少其環境足跡。透過更好的廢物管理、深入的產品生命周期分析、達成我們的碳足跡減少目標,以及開發可持續產品,我們不斷改進我們的流程,以每天變得更加負責任。
商業
作為一個負責任且可持續的領導者,Medicom尊重人權,並將其商業實踐與核心價值觀對齊。我們監控我們與環境和社會的互動關係,從供應鏈的每一環節開始,以改善我們的集體影響力。我們的商業實踐由公司政策和行為準則指導,這些政策和準則為我們全球的員工、供應商和商業合作夥伴設立了明確的道德期望。
社區
無論是通過我們支持的社會事務,還是通過捐贈物資、資金或投入時間,我們始終在尋找回饋我們所保護社區的機會。我們對社區的承諾還包括為員工提供一個健康、安全和包容的工作環境。Medicom定期提供在職培訓,以便員工能夠發揮潛力、盡展所長。
行政總裁的話
過去幾年,特別在疫情期間,Medicom 經歷了巨大的轉變。本公司的企業社會責任策略已植根於我們的責任感、團隊合作、以客戶為本和同理心的價值觀中,我們認為有必要修改我們的 ESG 標準,並將其正式納入長期企業社會責任策略。
我們從兩個方面對此進行評估:對業務活動的影響及持份者的重要性,過程突顯了對 Medicom 最重要的 ESG 主題。
我們很高興向您展示,相信修改後的 ESG 標準讓我們更好地履行使命,即透過提供有效和可靠的保護,讓世界變得更安全、更健康。
Guillaume Laverdure
行政總裁
與聯合國持續發展目標一致
幫助加速運動的進度
Medicom 認為,正如聯合國 (UN) 持續發展議程所述,為「呼籲消除貧困、保護地球和改善世界各地每個人的生活」,企業在提供解決方案方面可以發揮關鍵作用。
我們的業務有助於實現多個聯合國制定的持續發展目標 (SDG)。推進行動以實現這些目標是我們積極追求的優先事項。
此外,著重於持續改進,我們不斷評估如何進一步在業務中實現聯合國全球議程中設定的目標。
主要涉及的企業社會責任領域
聯合國可持續發展目標我們的行動方案
我們的企業社會責任取向是建基於我們認為最重要的 ESG 議題的優先事項和業務基礎上。
我們的公司管理架構
企業責任管理是公司管理架構的一部分,在董事會的指導下,牽涉各個決策和實施階段的主要人士。
董事會
董事會批准道德委員會和區域經理提出的各項倡議和決定。
行政總裁
我們的行政總裁負責監督組織內所有企業社會責任措施,透過擔任道德委員會成員來確保治理良好。
道德委員會
道德委員會由我們的行政總裁、副總裁、成員及文化,以及法律事務總監組成,負責處理所有潛在的訴訟(管理舉報人、更新政策,以及審查所提供和接受的招待)。
企業社會責任的地區領袖
分佈在亞洲、歐洲和北美,每位地區經理負責執行集團決定的策略願景,並確保實行於每個地區。
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